搬运工人

北京小雨装卸队长期为北京各个用人单位、场所提供：临时工、搬运工、力工、杂工、装卸工等临时用人服务；承接各种货物搬运上下楼、装卸车、设备移位、空调搬运、建材搬运上下楼、家具搬运上下楼、水泥沙子装卸车、搬运上下楼、啤酒饮料搬运装卸，倒库房等力气活服务。

3.要解决这种问题不能想着一下子突然就提高了他们的素质，可以有这两种方法实施：一、通过培训服务意识；二、需要他本身愿意做这行，第一点很重要，改善了他们的素质能让苏州搬家公司的信誉有很大的保障，关键是第二点，想要让搬运工愿意做这行，可以提高他们的工资，改善工作环境以及搬运工之间的关系，提高他们的工资，对他们本身而言，让他们的工资在同行业中是属于比较高的，如此以来，他们就会对搬家公司产生一种荣誉感，降低他们跳槽的几率，改善人员之间的关系，他们之间就会对这个团体产生一种情感，也能降低跳槽的几率，保障了人员的稳定性。

装卸原则

尽量不进行装卸

前面已经讲过，装卸作业本身并不产生价值。但是，如果进行了不适当的装卸作业，就可能造成商品的破损，或使商品受到污染。因此，尽力排除无意义的作业，是理所当然的。尽量减少装卸次数，以及尽可能地缩短搬运距离等，所起的作用也是很大的。因为装卸作业不仅要花费人力和物力，增加费用，还会使流通速度放慢。如果多增加一次装卸，费用也就相应地增加一次，同时还增加了商品污损、破坏、丢失、消耗的机会。因此，装卸作业的经济原则就是"不进行装卸".所以，应当考虑如何才能减少装卸次数、缩短移动商品的距离的问题。

就是把人的体力劳动改为机械化劳动。在不得已的情况下，非依靠人力不可时，尽可能不要让搬运距离太远。关于"减轻人力装卸"问题，主要是在减轻体力劳动、缩短劳动时间、防止成本上升、劳动安全卫生等方面推进省力化、自动化。

就是把商品汇集成一定单位数量，然后再进行装卸，即可避免损坏、消耗、丢失、又容易查点数量，而且最大的优点在于使装卸、搬运的单位加大，使机械装卸成为可能，以及使装卸、搬运的灵活性好等。这种方式是把商品装在托盘、集装箱和搬运器具中原封不动地装卸、搬运，进行输送、保管。