阿莫
点击:1289 时间:2017-04-11 10:57
随着IT行业的高速发展,IT行业薪资高福利好待遇高等条件吸引了一大批有志青年,软件工程师成为众多年轻人的梦想职业。因此很多人都会问软件工程师待遇如何 ?
一、什么是软件工程师?
软件工程师(Software Engineer)是从事软件开发相关工作的人员的统称,软件工程师是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。
通俗的说软件工程师就是做软件开发的,比如我们常用的QQ、微信、酷狗音乐、支付宝……都是软件工程师的杰作。
二、学软件开发容易吗?
软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等,还有诸多如JAVA、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉及。
软件工程师需要学习的内容有很多:计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等课程。
学习一门技术,首先不是容易不容易,而是努力不努力,技术需要时间的积累,一步登天那是骗人的。学技术,老师很重要,好的老师让你少走弯路,在关键难点点拨一下你,豁然开朗,远比苦战多日才能获得答案要好。
三、软件工程师职业规划
程序员→→→高级程序员→→→技术主管→→→技术经理→→→高级技术经理→→→技术总监→→→高级技术总监→→→首席技术官(CTO)
四、软件工程师待遇好吗?
这两年软件工程师待遇都是非常不错的,每当进入3月,人才市场又开始热闹起来。这个时候将大量的招聘软件工程师,所以如果想跳槽的时候,选择这个时候,是个不错的选择。
软件工程师待遇特别高,导致了很多软件工程师越跳槽工资就是一次上涨,跳一次涨一次。这是由于IT快速的发展带动了软件工程师相关行业的发展,很多大学生都是工作三四年工资还是停滞不前,但是一旦成为IT紧缺人才,高薪就业是非常容易的。在现在招聘的过程中,拥有3年工作经验软件工程师受青睐,软件工程师待遇也是水涨船高。
软件工程师获得晋升的四个技巧:
1、理解自己老板的想法
形容一下就是:这时候正是一个获得真相的时刻,是一个谈判的时刻,你可以用比较好的方法与自己的老板多多沟通,真诚地沟通,让老板更多地了解你,这是最好的准备工作,这里要注意的是,你的方法要合理.其实,你已经用自己一年的实际工作说明了,在这一年里,你的工作做得很好,已经用漂亮的数字证明了自己,但这并不能获得晋升,因为做好你的工作是你的本分,这是老板雇用你的原因。
2、扩大自己的工作职责
首先是迅速熟练自己的工作,从而可以在更多另外的工作岗位上承担更多的责任,看看身边有什么可以做的事情,弄清楚如何去做.然后告诉自己的老板,你可以不只做一种工作,并希望为已经开始做的工作多多尽力.如果你认为老板会不在乎你所提及的额外责任.那就最好展现出一种真诚而迫切期待的姿态,向老板表示,你目前的工作已经尽在掌握。
3、一定要做的更好
每个人的晋升都不是偶然的,一定要在各方面多付出.如果想在未来的时间里获得晋升,必须实实在在地做好眼前的工作,俗话说,没有最好,只有更好.这话非常耐人寻味.用自己的努力做得更好,才是未来晋升之本.超越老板的期待和需要,完成了自己所在岗位的项目任务,这是人们能够理解的,如果你以难以置信的结果完成项目,你一定会被人关住的.比如,在一项非常艰巨的任务面前,可能周围很多人都在发牢骚或者想打退堂鼓.而你没有任何牢骚,也没有任何退却,而是默默而坚韧承担,最后,出色地完成了任务,这时,周围的同事,特别是你的老板一定会对你投来赞许的目光,未来可能就会有一些更好的机会一等着你.
4、得到一个导师
拥有导师的员工得到提升的可能性是没有导师的两倍,一个导师可以帮助你定位自己,可以让自己对前面的道路看得更清晰,所谓导师,就是比你在职业方面资格更老,更有经验,在业务上取得不错成绩的人士。一个有效的导师能帮你看到自己前面的道路,在某种程度上让你的天赋发挥到极致,并持续而稳步地走向自己的目标.这不是小事,几乎所有成功的人都说,他们不只有一个导师,而是多方面的导师.走向成功的人是善于学习和求教的。
宜: 祭祀、塑绘、开光、订盟、纳采
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