丧葬假怎么算

丧假期间工资、奖金照发放吗？丧葬假有哪些具体规定？下面一起来了解一下吧。

　　丧葬假规定：

　　根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

　　法律规定如下

　　一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

　　根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

　　另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。

　　生老病死是大自然的规律，没人能控制。职工在遇到家人过世的时候，用人单位应该给予职工的丧假，并且保障职工在丧假期间相应的福利待遇。

　　私企丧葬假

　　私营企业可根据企业规模等自行规定，一般也是三天左右，根据所在企业申请安排。

　　丧葬假怎么算：

　　员工配偶、父母（养父母）、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天；

　　祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天。

　　丧葬假请假条格式：

　　标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。

　　称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

　　正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

　　署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。

　　日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。

　　写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。